澳门新葡新京交通投资集团对贯彻落实中央八项规定情况的检查方案

迈着奋进步伐,迎着风口浪尖,集团上下沉着应对错综复杂的市场形势和艰巨繁重的发展任务,跨过了一个极不平凡的五年,在广袤的中原大地上唱响了改革发展的时代强音。

五载发展,硕果累累。截至2016年底,集团累计实现营业收入516.6亿元,资产总额1667.8亿元,净资产495.1亿元,经营效益创历史新高。主体信用由AA+提升至最高级AAA。连续多年入选中国服务业企业500强、澳门新葡新京省百强企业,连续两年获“澳门新葡新京省与央企合作优秀单位”。

 为进一步强化集团党员干部纪律观念、转变工作作风、提高办事效率,巩固教育实践活动成果,按照集团《关于进一步巩固教育实践活动成果 加强干部队伍作风建设实施方案》(豫交集团党〔2015〕4号)统一部署,重点对领导干部带头执行中央八项规定情况进行检查。

 一、指导思想

 坚持以党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上讲话精神为指导,深入学习贯彻省委、省政府《贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定的若干意见》指示精神,充分认识改进工作作风、密切联系群众的极端重要性和紧迫性,切实把加强作风建设摆在更加突出的位置,从严从实抓好党员干部队伍的作风建设。

 二、目标任务

 认真贯彻十八届中央纪委五次全会“横下一条心纠正‘四风’,常抓抓出习惯、抓出长效,在坚持中见常态,向制度建设要长效,强化执纪监督,把顶风违纪搞‘四风’列为纪律审查的重点”之要求,重点检查纠正中央八项规定、省委省政府“二十项要求”,以及集团加强作风建设的具体措施出台后,有令不行、有禁不止,顶风违纪搞“四风”以及遵法守纪意识不强、工作作风散漫松弛等突出问题。以新常态开创集团作风建设新局面。

 三、组织领导

 在集团作风建设领导小组统一领导下进行,由集团纪检监察部牵头组织落实八项规定检查组,小组成员由集团相关部门及集团所属单位相关人员参与组成。

集团所属各单位党委(总支、支部)负责本单位检查工作的宣传和组织协调。活动结束后,各级纪检监察部门继续督导检查所属单位、部门八项规定情况的落实,推进作风建设常态化。

 四、主要任务

 检查组以随机抽查、明察暗访、调阅资料和个别谈话等方式,对所属单位执行中央八项规定情况进行检查。                    

 (一)对公款超标准接待、公车使用情况、公款宴请、领导干部出入私人会所、超标准使用办公面积、借婚丧嫁娶敛财、违规发放工资奖金等顶风违纪行为进行检查。

 (二)对超标准核销会议经费和摊派、转嫁经费负担等问题线索,检查组会同财务、审计部门对相关经费的使用情况进行专项审查。

 (三)拓宽监督渠道,发挥群众监督,引导和方便基层职工群众反映问题。向基层单位、站所公布举报邮箱,对群众反映的问题,收到一起查处一起,对违反八项规定事项一经核实严肃处理。

 (四)在监督检查的同时加强宣传教育,利用网站、手机短信等方式,营造落实八项规定、严防“四风”反弹的舆论氛围。对查处的顶风违纪问题,加大曝光力度,在集团范围内予以通报批评。

 (五)注意掌握执纪监督过程中发现的新形式、新动向,重点关注变换形式违纪的“隐身衣”问题,研究解决办法。

 五、工作要求

 (一)加强领导,落实责任。贯彻落实中央八项规定是反腐倡廉建设的重要任务。各单位、各部门要高度重视,把作风建设列入重要议事日程;主要领导同志要切实履行职责,做好表率,亲自抓,负总责,带动本单位作风进一步好转。

 (二)突出重点,注重创新。各单位、各部门要以规范、制约、监督权力运行为核心,以领导干部为重点,围绕落实党风廉政建设责任制,围绕推进转变干部作风、治理奢侈浪费,围绕防治发生在群众身边的腐败现象和不正之风,围绕推进深化腐败现象易发多发重点领域和关键环节的改革,进行作风建设制度创新,以好的制度促进优良作风的养成,从而达到作风建设常态化。

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