高发公司督导所属各单位扎实开展“三严三实”

迈着奋进步伐,迎着风口浪尖,集团上下沉着应对错综复杂的市场形势和艰巨繁重的发展任务,跨过了一个极不平凡的五年,在广袤的中原大地上唱响了改革发展的时代强音。

五载发展,硕果累累。截至2016年底,集团累计实现营业收入516.6亿元,资产总额1667.8亿元,净资产495.1亿元,经营效益创历史新高。主体信用由AA+提升至最高级AAA。连续多年入选中国服务业企业500强、澳门新葡新京省百强企业,连续两年获“澳门新葡新京省与央企合作优秀单位”。

 

高发公司总经理助理王玉到周口分公司、商丘分公司

督导“三严三实专题教育

1020,周口分公司、商丘分公司分别召开“三严三实”第二专题研讨会,公司第一督导组组长、总经理助理王玉到会指导。他充分肯定了两个公司专题教育开展以来所采取的措施和取得的成绩,要求:一要加强政治理论学习,增强纪律意识和规矩意识,做政治上的“明白人”;二要学习典型人物崇高精神,警钟长鸣,知行合一,做廉政上的“干净人”;三要抓好具体工作的落实,将开展好专题教育与做好日常工作有机融合,两手抓、两不误、两促进,用严、实的作风确保各项工作落到实处,做工作上的“有为人”。

 

中天公司以严促实  获交通部“AA”评价

近日,中天公司因诚信施工、优质服务,被交通运输部首次评定为全国信用等级“AA”级施工企业。该等级的认定,既是行业对中天公司业内成绩的认可,证明了该公司得到市场及广大用户的肯定,同时信用等级的提升对于公司招投标、履约监管等建设管理环节更加有利,为拓展经营市场、充实企业发展后劲提供了强有力的信誉支撑,是以工作业绩践行“三严三实”的充分体现。

 

信阳分公司持续深化作风建设深入推进“三严三实”

一是编印《作风整顿学习资料汇编》组织参观大别山红廉文化苑和信阳市反腐倡廉警示教育基地,提高职工思想认识。二是狠抓党风廉政建设“六项教育”,加强公务接待管理,做好节假日期间的廉洁自律和明察暗访,实现“两个责任”全覆盖。三是同步开展工作作风整顿和生活作风整顿,形成了正己修身、从严从实的良好风气。四是持续深化作风建设,组织学习《“三严三实”口袋书》,进一步严明政治纪律和政治规矩,形成了办事按程序、守纪律、讲规矩的工作常态。

 

三门峡分公司组织观看警示片

1019,三门峡分公司党委按照“三严三实”第三阶段的安排部署,组织全体党委成员和基层支部书记观看了《领导干部违纪违法典型案例警示录》,要求全体领导干部按照“三严三实”要求,对照反面典型,深刻进行自我反省,严查履职过程中的不严不实现象,做到警钟长鸣。

 

开封分公司抓好“四贴近”践行“三严三实”

一是贴近重点工作。把迎国检作为践行“三严三实”的重要内容,提高认识,转变作风,增强责任感和紧迫感,有序推进迎国检工作。二是贴近上级工作部署。始终贯彻“三严三实”要求,认真部署 “三查三保”活动,从细节入手,找准查实问题,及时发现并成功处置连霍高速K481+100龙门架横梁随时断裂坠落倒塌事故隐患。三是贴近基层。大力推行一线工作法,切实转变工作作风,提高践行“三严三实”的针对性和实效性。四是贴近职工。积极开展扶贫帮困、爱心捐款、金秋助学、职工体检等各项活动,发放救助金、助学金4万余元,走访慰问职工40余人次。

 

潢淮分公司关爱员工抓“三实”

一是后勤保障“实”。完善伙食管理制度,及时发放劳保物品,定期调整职工社保及公积金缴存比例,解疑一线员工关注的权益问题。二是能力培养“实”。开展读书征文、摄影等文体活动。鼓励员工参加继续教育、职称考试,现已有20余人通过中级经济师、工程师等资格考试审核,10余人通过职称英语考试,督促员工强技能、精业务。三是强身健体“实”。制定实施了年度员工健身方案,开展每天锻炼一刻钟的机关工间操、站队健身操,举办趣味活动比赛等,丰富业余生活,引导员工健康生活快乐工作。

 

郑州分公司开展三严三实专题教育

宣传栏制作评比活动

    为集中宣传“三严三实”的深刻内涵和基本要求,营造良好的舆论氛围,郑州分公司组织开展了“三严三实”专题教育宣传栏制作评比活动。所辖各收费站、路政大队宣传栏紧扣主题,结合公司各项规定和“四风”整治等内容,手工绘制漫画和文字,图文并茂,各具特色,展示了基层单位在践行“三严三实”,推进作风建设中做出的新举措、新面貌、新成效。
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