集团将提升管理水平工作纳入年度目标考核体系

     为固化提升管理水平活动成果,持续提升各项工作管理水平,建立提升管理的长效机制,推动集团内涵发展新跨越,开创集团科学发展新局面,经研究决定,自2013年起,将“提升管理水平工作”纳入集团及各部门年度目标考核指标体系。

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