集团在秉原公司召开“人才强企”经验交流现场会

    8月31日,集团在秉原控股组织召开“人才强企”经验交流现场会,集团人力资源部、所属单位人事部门相关负责人及秉原公司有关领导参加会议。会上,秉原控股围绕如何结合企业经营战略,建立完善灵活的人才引进、人才使用、人才激励等机制,详细介绍了工作中的做法和经验;各参会单位结合本单位实际,就人才工作相关问题进行了深入广泛地讨论和交流。会议要求,各单位要牢固树立“人才强企”意识,认真查找本单位在人才工作方面的问题和不足,提出落实“人才强企”战略的思路和措施,制定具有指导意义的人才发展规划,为集团各项事业发展提供智力支持。

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