集团公司召开3月份人力资源工作例会

    
  3月8日上午,集团公司组织各所属单位人事部门负责人及相关工作人员,召开本月度人力资源工作例会,研究部署近期人力资源主要工作。一是进一步完善集团公司干部管理、员工管理、培训管理等办法制度,确保制度科学合理;二是制定下发集团公司年度培训计划,认真准备集团公司中高层管理干部培训、职称培训及人事专干培训,提高各级各类人员素质;三是尽快研究制定高端专业人才引进计划,同时做好博士后科研工作站建设工作;四是加紧制定集团公司薪酬管理及绩效考核办法,建立科学合理的薪酬激励制度;五是筹划利用人力资源信息化管理系统,加快员工信息库和人才库建设。会议还对二级单位机构改革、员工档案室和干部档案室建设等其他工作进行了安排和部署。

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